Partners+Pröpper

opgaven

Nieuwe opleidingen en trainingen!

Wil je nu doorpakken en investeren in jezelf? Bekijk de nieuwe opleidingen en trainingen op onze website. Er zit zeker iets voor jou tussen! https://lnkd.in/d_4-2YU #opgavengestuurdwerken #opgavengerichtwerken #opgavegerichtwerken  #opleidingen #vng #ambtenaren

Samenwerking en nieuwe opleidingen!

Op donderdag 16 juli 2020 hebben Partners+Pröpper en TVO Solutions een nieuwe stap gezet met het tekenen van een intentieverklaring en het opgavedocument voor de Opleidingen Opgaven gestuurd werken. We gaan verder samenwerken om mooie opleidingen en trainingen te ontwikkelen en aanbieden! In het najaar komen we met diverse, nieuwe opleidingen. Ook gaan we gebruikmaken […]

Keuze: Portefeuillehouder belangrijker dan eigen ontwikkeling?

Bij de gemeente Alphen aan den Rijn bereidt men zich voor op de toekomst en is ook de raad goed aangesloten bij de plannen. In het coalitieakkoord is er zelfs een opgave met de naam “Organisatie van de Toekomst” die de focus aanbrengt. Er wordt immers veel gevraagd van de gemeente en dat betekent nogal […]

College Tour Opgaven gestuurd en Wijkgericht werken

College Tour Opgaven gestuurd en Wijkgericht werken De College Tour is een samenwerking van gemeente Den Haag en de Haagse School. Als grondlegger van Opgaven gestuurd werken is Igno gevraagd deze werkwijze aan de hand van de casus De Zevensprong tot leven te laten komen. Wat is Opgaven gestuurd werken? Hoe doe je dat? Wat […]

Opgaven gestuurd naar Net Zero in Michigan!

‘If you’re going to talk the talk, you have to walk the walk’ (Amerikaans gezegde). Als je iets graag wilt realiseren of als je ergens aan wilt bijdragen kom je in actie. Zo maak ik mij zorgen over klimaatverandering. Waar heb ik invloed op? Wat kan ik bijdragen en doen? Zo is het ook met […]

Vermijdingscultuur

In vele organisaties zijn complimentjes schaars, kritische feedback wordt al helemaal weinig gegeven. Vaak ervaart men feedback geven als soft. Ook komt het voor dat men de feedback over iemand opspaart, maar dan is het momentum al verloren. Als je feedback geeft in het hier en nu, is het makkelijker feitelijk te houden en gaat […]

Eerste indrukken leerwerkplaatsen Opgaven gestuurd werken

De afgelopen maanden ben ik regelmatig bij werkplaatsen voor Opgave gestuurd werken geweest. Deze werkwijze draait niet om de structuur van de organisatie, maar stelt de opgave, wat de organisatie wil bereiken, centraal. Wat mij als relatieve buitenstaander opvalt, is dat de mensen opbloeien als ze deelnemen aan deze werkplaatsen. Ze vullen hun rol als […]

Opgaven gestuurd werken is effectief mens EN werk: kwaliteit komt tot bloei

Publieke vraagstukken kunnen het beste in multidisciplinaire teams in combinatie met burgerparticipatie integraal aangepakt worden. Tegelijkertijd dienen er bezuinigingen doorgevoerd te worden. Dit klinkt complex, maar ook nuttig en noodzakelijk… Volgens ons is het dat natuurlijk ook. Een dergelijke aanpak biedt mooie kansen, maar zorgt ook voor pittige uitdagingen. De werkelijkheid is vaak erg weerbarstig. […]

Schuiven naar boven