Deze online training bestaat uit een deel theorie en bovenal uit praktische, leerzame, online opdrachten. Daarbij krijgt je online persoonlijke feedback en coaching.

Wie heb je nodig om jouw opgave te realiseren? En hoe kom je tot succesvolle co-creatie? Tijdens deze online training leer je de belangrijkste stappen tot het smeden van samenwerking. Breder kijken naar een opgave biedt ruimte voor creatieve oplossingen. Leer slimme acties in te zetten, maak dubbelslagen zodat je meer kunt realiseren. Ook leer je hoe je een team samenstelt dat nodig is om je opgave te realiseren. De volgende leeraspecten zijn van toepassing:

• Je leert wat de stappen zijn om een constructieve samenwerking te smeden;
• Je leert hoe je een actoranalyse uitvoert;
• Je leert hoe verschillende partijen met verschillende doelen elkaar kunnen vinden onder de vlag van een gemeenschappelijke opgave;
• Je leert van de deelnemende partijen een passende bijdrage te organiseren om met elkaar de opgave te realiseren;
• Je leert de samenwerking uit te beelden met behulp van de cirkels van co-creatie;
• Je begrijpt dat vooraf niet alles planbaar is, zodat je sneller tot actie komt;
• Je begrijpt dat meteen handelen kan samengaan met doordacht handelen, zodat je al doende koers kunt ontwikkelen;
• Je kunt slimme acties bedenken om bij te dragen aan meerdere doelen, zodat je doelen én belangen met elkaar kan verbinden;
• Je kunt een opgave uitwerken in mijlpalen en deelopgaven, zodat je in staat bent deze opgave hanteerbaar te maken en in stappen te realiseren.
• Je begrijpt de logica dat de opgave sturend is voor alles wat je doet, zodat je ook de teamsamenstelling laat afhangen van de aard, de omvang en de moeilijkheidsgraad van een opgave;
• Je kunt van teamcasting toepassen, zodat je een passend team voor een opgave kan samenstellen.

Deze online training leert je wie je nodig hebt voor je opgave en hoe je samen met deze personen je opgave realiseert. Tijdens deze training komen de volgende modules aan bod:

• Module Smeden van samenwerking;
• Module Van opgave naar slimme acties;
• Module Teamcasting.

Dit betekent dat je het volgende kunt verwachten:

• Drie e-learningmodules met theorie en praktijkopdrachten;
• Je werkt aan jouw eigen opgave;
• Online coaching en feedback van professionals in Opgaven gestuurd werken;
• Beproefde werkwijze en programma;
• Bij afronding certificaat van de grondlegger van Opgaven gestuurd werken.

Wat levert het jou op?

• Effectiever samenwerken binnen en over de organisatiegrenzen heen;
• Meer resultaat: met efficiënte inzet meer bereiken;
• Het juiste team aanstellen voor de opgave.

Voor het volgen van deze verdieping moet je eerst de training Werken aan een opgave – Introductie hebben afgerond.

De training zal qua inspanning ongeveer 6-8 uur in beslag nemen. Er is geen vooropleiding vereist, maar het is wel van belang dat je in doen en denken om kunt gaan met complexe vraagstukken. Je kunt zelf bepalen waar en wanneer je werkt aan de training.

De opdrachten uit de training worden nagekeken en je ontvangt feedback van de docent. Dit kan persoonlijke feedback zijn, maar er zijn ook gezamenlijke (online) besprekingen waarbij meerdere cursisten kunnen aansluiten.  Dit zorgt voor een solide basis en op deze manier kun je gemakkelijk de werkwijze binnen een organisatie professionaliseren. Op de langere termijn levert dit een betere borging van de leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling op.

De kosten voor deze training bedragen €325 (excl. btw) per deelnemer.  Bij meer dan 100 deelnemers maken wij graag een offerte op maat.

De gehele opleiding kan zelfstandig thuis gevolgd worden. Uiteraard is het ook mogelijk om met meerdere collega’s tegelijk de online opleiding te doen, eventueel met specifieke ondersteuning voor groepen.

Wil je hier meer informatie over? Neem dan contact met ons op.