Hieronder vind je meer informatie over de verdieping Opgaven gestuurd werken: Mensenwerk! Uiteraard vinden wij het belangrijk dat je de juiste keuze maakt in welke training op dit moment geschikt is voor jou. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Wij staan voor je klaar!
Deze online training bestaat uit een deel theorie en bovenal een deel praktische, leerzame, online opdrachten. Daarbij krijgt je persoonlijke online feedback en online coaching.
Wie heb je nodig om jouw opgave te realiseren? En hoe kom je tot succesvolle co-creatie? Tijdens deze online training leer je de belangrijkste stappen tot het smeden van samenwerking. Ook leer je hoe je een team samenstelt dat nodig is om je opgave te realiseren. De module Persoonlijke houding en stijl is een uitnodiging om vanuit je eigen idealen en persoonlijke verantwoordelijkheid het verschil is te maken! De volgende leeraspecten zijn van toepassing:
- Je leert wat de stappen zijn om een constructieve samenwerking te smeden;
- Je leert hoe je een actoranalyse uitvoert;
- Je leert hoe verschillende partijen met verschillende doelen elkaar kunnen vinden onder de vlag van een gemeenschappelijke opgave;
- Je leert van de deelnemende partijen een passende bijdrage te organiseren om met elkaar de opgave te realiseren;
- Je leert de samenwerking uit te beelden met behulp van de cirkels van co-creatie;
- Je krijgt een aantal persoonlijke vragen om je persoonlijke houding en stijl te onderzoeken;
- Je leert dat Opgaven gestuurd werken een constructieve houding vraagt met bijpassend gedrag;
- Je neemt kennis van een aantal essentiële werkwijzen die nodig zijn om constructief gedrag te vertonen;
- Je neemt kennis van verschillende persoonlijke stijlen om te bouwen en je komt tot een typering van je eigen bouwstijl;
- Je begrijpt de logica dat de opgave sturend is voor alles wat je doet, zodat je ook de teamsamenstelling laat afhangen van de aard, de omvang en de moeilijkheidsgraad van een opgave;
- Je kunt van teamcasting toepassen, zodat je een passend team voor een opgave kan samenstellen.
Deze online training leert je wie je nodig hebt voor je opgave en hoe je samen met deze personen je opgave realiseert. Tijdens deze training komen de volgende modules aan bod:
- Module Persoonlijke houding en stijl;
- Module Smeden van samenwerking;
- Module Teamcasting.
Dit betekent dat je het volgende kunt verwachten:
- Drie e-learningmodules met theorie en praktijkopdrachten;
- Je werkt aan jouw eigen opgave;
- Online coaching en feedback van professionals in Opgaven gestuurd werken;
- Beproefde werkwijze en programma;
- Bij afronding certificaat van de grondlegger van Opgaven gestuurd werken.
Wat levert het jou op?
- Verhoging van de productiviteit;
- Effectievere inzet van eigen mensen, iedereen doet waar hij/zij goed in is;
- Minder vergaderen, meer doen!
Voor het volgen van deze verdieping moet je eerst de Introductie Opgaven gestuurd werken: Gewoon doen! hebben afgerond.
Net zoals de andere trainingen, ontvang je na aanmelding alle instructies om op de online leeromgeving in te loggen en kun je direct aan de slag!
De training zal qua inspanning ongeveer 6-8 uur in beslag nemen.
De opdrachten uit de training worden nagekeken en je ontvangt feedback van de docent. Dit kan persoonlijke feedback zijn, maar er zijn ook gezamenlijke (digitale) besprekingen waarbij meerdere cursisten kunnen aansluiten. Dit zorgt voor een solide basis en op deze manier kun je gemakkelijk de werkwijze binnen een organisatie professionaliseren. Op de langere termijn levert dit een betere borging van de leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling op.
De kosten voor deze training bedragen nu geen €350 maar €275 per deelnemer. Bij meer dan 100 deelnemers maken wij graag een offerte op maat.
De gehele opleiding kan zelfstandig thuis gevolgd worden. Uiteraard is het ook mogelijk om met meerdere collega’s tegelijk de online opleiding te doen, eventueel met specifieke ondersteuning voor groepen.
Wil je hier meer informatie over? Neem dan contact met ons op.